Thursday, September 19th, 2024
前編で述べた基本知識をもとに、具体的な分析方法を見ていきます。例えば、次のようなステップを踏んで情報を集めることができます。
実際に過去に問題があった会社の具体例を挙げてみましょう。たとえば、急激な業績悪化で大量解雇を行った企業や、給与未払いのトラブルが頻発していた企業などがあります。
最終的には、自分自身で直感を信じることも大切です。面接や見学で感じた違和感は、後で大きな問題となることが多いです。
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